中油京勝依托中石油平臺,運用先進的管理理念和管理模式,逐步建立健全本企業的管理機制、保障機制、服務機制、監督機制、營銷機制,確保消費者享受到更好的油品和服務。
With its advantages in oil products, it has established a good reputation of integrity and quality in the
minds of consumers,
and occupies a unique position in the sales market of Beijing refined oil.
北京中油京勝石油銷售有限公司是隸屬于中國石油天然氣股份有限公司的控股公司,成立于2001年,注冊資本9084萬元,是專業從事成品油批發、零售的企業,公司機關設4個部門,下屬北京望京望京石油制品零售有限公司、北京京勝小羊坊石油銷售有限公司、北京京勝京開石油銷售有限公司等3家子公司、6座加油站,參股1家成品油零售公司、2座加油站。公司所屬加油站分布在北京市北五環路望京地區、東五環路亦莊地區和大興區京開高速上,地理位置優越,硬件設施齊全,均為中國石油五星級加油站。
Maximize the potential and value of human resources, actively expand new market areas and share,
and constantly improve customer trust and satisfaction.
2018年1月28日,中油京勝公司召開2018年工作會議。會上,宋揚波總經理做了題為《把握市場,發揮優勢,夯實基礎,促進經營》的經營管理工作報告,報告中對2017年工作進行了總結,并詳細分析了公司當前的經營形式,明確了2018年經營管理工作目標,對各項各部門、各加油站工作進行了部署和要求。會上,表彰了2017年度先進集體和先進個人。優秀員工代表和站經理做了表態發言。公司領導要求各部門、各加油站要認真學習、貫徹和執行報告精神,要把各項任務和全年工作的目標和預案都分解、落實到位,牢固樹立量、本、利意識、風險管理意識和創新拼搏意識,攻堅克難,凝聚力量,持續奮進,全面完成公司經營目標,要在成品油零售領域打造出中國石油和京勝公司的品牌和聲譽。公司領導班子成員,機關各部門、加油站經理、先進代表等40余人參加了會議。(祁新杰/文 圖)
新年新氣象,在十九大開局之年,京勝公司黨支部率先提出發揮黨員先鋒模范作用,進一步加強黨員在公司經營中的骨干作用、戰斗堡壘作用的號召。臨近春節假期,京開西站日均銷量近百噸,員工春節假期倒休,站內工作壓力增大。為保障加油站正常有序經營,緩解站內管理經營壓力,服務基層,為基層解決實際困難,公司黨支部開展黨員京開西加油站春節加油削高峰活動。2018年2月14日,早上7點鐘,公司黨員穿好加油站工作服,集體從公司出發,到站后,服從站經理分配,補充到各個崗位上,有的協助加油員加油,有的幫助便利店售賣商品、收銀、開發票等工作。主動替換員工休息,讓油站員工先吃午飯。通過此次活動,增強了黨員意識和組織力,樹立了良好的黨員形象,為公司經營管理發揮了黨員作用。(宗薇/文 圖)
2018年1月23日 10:45分一輛京Q1Q6A6的小型客車在京開西站5號加油機加了92#汽油200元,加完油后因后座司乘女士與副駕駛男士調換座位時,不甚將一黑色皮包跌落,司機未注意就開車離去,當值員工趙敬樂看見撿起來,交給當班主管李鋒鋒,李鋒鋒拿到皮包后,核實包內財物,發現有2萬元的現金和多張工人派送單,但未找到證明失主身份的證件,隨即撥打了110電話報警,經110查詢該車為公司車輛,沒有具體聯系電話,李鋒鋒把包放置安全地點等待失主認領。晚上0:30,有人來京開西站尋找丟失皮包,經過調取監控,核查車輛和人員信息,并詢問了包內有何物品后,確認是失主,隨即將皮包交還給司機,司機拿到包后非常激動,當場拿出現金要感謝員工,被員工婉言謝絕。(馬薇、張飛/文 圖)
2018年,在加油站的經營管理工作中,針對如何上量增效,京開西站經理姜俊磊帶領各中層管理人員開展討論、集思廣益。通過討論,把目標鎖定在京開輔路周邊的居民小區和企業,為此,對京開輔路客戶群體開展一系列促銷活動:1、加油送熱飲;2、累計加油1000元,免費提供洗車服務。顧客加滿油時,京開西站員工會告知顧客:“您好,我們加油站有加滿油送露露的活動,這是您的露露,請拿好。”此時顧客驚奇而高興地說:“你們這個活動好啊,天涼喝點熱露露,我這全身都暖和了,謝謝啊!”“您別客氣,這是我們加油站針對廣大顧客開展的回饋活動,希望您今后常光顧我站。”員工微笑著回答。通過加油送熱飲和累計加滿1000元免費洗車兩項活動京開西站輔路銷量有了明顯的上升。1-2月輔路汽油銷量同比去年增加了91.48噸,日均增加1.58噸。隨著天氣的變化,京開西站將靈活調控各項促銷活動,使銷量節節攀升。(馬薇、張飛/文 圖)
春節到,好熱鬧,喜氣洋洋領紅包,公司領導按照既定的文化傳承習俗,于2018年2月9日,各分管領導按照公司領導要求,相繼來到各個后勤與員工聚餐。宴會開始前,各后勤工作人員有的包餃子,有的張貼福字、對聯、懸掛氣球、大家忙的不亦樂乎,切實讓員工感受到領導的關心關愛,濃濃的情、深深地愛、無不彰顯我公司大家庭的和諧良好氛圍。宴會開始后,各分管領導協眾職工一起舉杯給我們的老領導李總拜年,表達了在座深深的謝意,感謝李總帶領大家創造佳績,每一名員工都得到大大的紅包獎勵,真是喜出望外,并承諾以實際行動來回報公司,共創京勝美好明天。(祁新杰/文 圖)
為保證兩會期間管理工作的通暢運行,根據上級要求,本著對企業負責,對人民生命群眾安全負責的原則,公司領導強調各站在做好崗位基礎工作的同時,更要重視加油站的安全工作,杜絕一切安全事故發生,牢固樹立“沒有安全就沒有一切”的意識,秉著“上崗一分鐘,負責六十秒”的工作態度,嚴格落實24小時工作制度,嚴格執行公司領導帶班制度和安全生產情況匯報制度,及時掌握安全生產動態,值班人員保證手機24小時開機,通報信息暢通。高度提升自身的時代使命感,善始善終,站好每一班崗。重點巡視,反復查,查反復,并要求站級配備臨時專職安全巡檢員,身著特警服裝,手持警棒,全天24小時不間斷巡視加油站的每一個安全死角,要求員工提高安全意識,高標準、嚴要求完成每一項工作,增加加油現場的全權巡檢頻次,不懈怠。全力確保兩會期間的安全事故率為零。(祁新杰/文 張飛/圖)
2018年是不平凡的一年,是充滿挑戰的一年,石油銷售市場面臨嚴峻的形勢。面對各種壓力,公司全體員工積極策劃各種營銷政策,為京勝公司上量增效緊抓每一個微型市場,“不以跬步無以至千里,不積小流無以成江海”。正如宋總在年會上所述,新時代帶來新挑戰,新形勢孕育新機遇,挑戰與機遇并存。宋總以身作則,率先垂范,親臨加油站,親臨現場,指導工作,不放過任何一個安全隱患,不忽略任何一個市場需求,從小事做起,從點滴做起,細化基礎工作,規范管理,切實將“做人、態度、能力”理解透徹。(祁新杰/文 圖)
人間最美三月天,在這個春花爛漫,鳥語花香的日期里,我們迎來了一年一度的三八“婦女節”,公司女職工在領導班子的領導下,發揮了“自尊、自愛、自立、自強”的巾幗精神,她們以飽滿的工作熱情,昂揚的精神風貌,扎實的工作作風堅守在各自的崗位,公司領導為鼓舞士氣,特向工作在一線的女職工發放節日慰問品,并親自將禮物發到每一名女職工手里,切實的讓員工感受到領導的關心關愛,感受京勝公司大家庭的良好氛圍。除此之外,公司領導還為公司困難職工向上級公司申請了困難補助金,并如數發放到員工手里,及時有效的緩解了員工的生活困難,切實讓員工感受到領導的關心,穩定隊伍的同時,為公司的長遠發展奠定基礎。(祁新杰/文 高京京、張飛/圖)
2018年我公司黨支部緊緊圍繞黨的十九大報告為主線,將習近平總書記新時代社會主義思想作為行動指南,認真落實上級黨委各項工作部署,積極開展各項支部工作,2018年一季度,支部工作各方面都取得了良好的工作成績,實現了2018年黨支部工作的開門紅。公司黨員同志們在支部書記的帶領下,深入學習貫徹黨的十九大精神,并將此作為當前和今后一段時間首要的政治任務和長期戰略任務。積極宣貫“不忘初心,牢記使命”的主題,極大的提高了員工的政治基本素養,推動各項黨建工作、管理工作的順利開展。2018年一季度,公司支部各項工作如期開展,慰問一線困難職工、參與公司新員工培訓、學習黨的十九大報告內容、全體員工十九大網上答題等,真正將支部各項工作與京勝公司的經營管理工作有機結合在一起。(宗薇/文 圖)
we will provide a full range of discount services to meet you fuel and shopping needs
京勝加油卡專門為車主提供安全便捷的實體卡服務,可進行線下充值、自助預分配、查詢加油卡信息等
“中油京勝油電子加油卡”:通過和微信綁定關注服務帳號“京勝石油”,關注后按注冊京勝電子賬戶
認真細分市場做好出租車專用加油卡,享受更高折扣,享受更多會員特權,為出租車司機提供優質的服務優惠的價格
中油京勝從事:92#、95#、0#、-10#優質京標石油銷售
京勝為油站提供全面解決方案,客戶積分定級細分管理系統,智能召回流失客戶,營銷管理方案,高效營銷,提供加油站管理業績翻倍
將成品油零售業與傳統商業逐步融合,積極拓展便利店、洗車、汽車美容等非油品業務,實現“油非”互促,提高車主加油體驗
you can refule at any 6 oil stations below
JingShen oil sales cooperation partner
if you have any business requirements,please contact us